Республиканские новости

Горячая линия 122 задействована для информирования граждан о частичной мобилизации.

Правительство утвердило постановление о сохранении рабочих мест для мобилизованных граждан, сообщается  в телеграм-канале Кабинета министров.

Сегодня на заседании Президиума Федерации профсоюзов Якутии рассмотрен вопрос об участии профсоюзов республики во Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!», который ежегодно проходит 7 октября.

Впервые страницы профсоюзов подключат к сети госпабликов, в которую входят официальные страницы ведомств и подведомственных учреждений, передаёт ЯСИА со ссылкой на ЦУР Якутии.

На днях постановлением Якутской городской Думы названы две новые улицы в Якутске в честь поэта Евгения Евтушенко и государственного деятеля Якутии Степана Васильева, имени поэта Сергея Васильева-Борогонского — переулок.

Профсоюзный велопробег «Кавалерия столетия», посвященный 100-летию образования Якутской АССР 17 сентября собрал активную и инициативную молодежь из всех профсоюзных отраслей.

В  нашей организации вызывают женщин, находящихся в отпуске по уходу за детьми (до достижения ими трехлетнего возраста), для ознакомления с уведомлением о сокращении занимаемых ими должностей.  Могут ли  быть уволены женщины,  имеющие детей до трех лет, по сокращению?

6 сентября состоялось награждение членов первичной профсоюзной организации филиала Якутской региональной поисково-спасательной базы («Якутская РПСБ»), которые приняли участие в ходе поисково-спасательных работ по обнаружению мест крушения самолета Ан-2  и вертолета Ми-8 летом 2022 года.

При приеме на работу отдел кадров запросил у меня характеристику с прежнего места работы. Мне кажется,  я не должна  её предоставлять.  Какие документы необходимо предъявлять при заключении трудового договора?

 Работник  принят на работу с испытательным сроком. Руководитель хочет его уволить как не прошедшего испытательный срок (имеется постоянные нарушения трудовой дисциплины, а также большое количество ошибок в работе). Какие нужны документы для законного увольнения сотруд­ника? Достаточно ли будет докладной записки начальника отдела?