Новости

Правительство РФ разрабатывает Общенациональный план действий по восстановлению в стране экономики, подорванной из-за пандемии коронавируса. ФНПР направила ряд предложений к этому документу, сообщается на сайте профобъединения.

С открытым письмом к министру здравоохранения РФ Михаилу Мурашко обратился профсоюз работников здравоохранения РФ. Причиной стала непрозрачность системы, по которой назначаются стимулирующие выплаты за счет федерального бюджета медикам в условиях эпидемии COVID-19.

Затраты на электроэнергию, интернет, телефонную связь, компьютерные программы и другие расходы сотрудников, трудящихся в удаленном режиме, должны быть компенсированы работодателем. Такое предложение содержится в законопроекте, разработанном Федерацией независимых профсоюзов России (ФНПР) и предложенном на рассмотрение Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Идею профсоюзов – урегулировать в трудовом законодательстве вопросы, связанные с организацией удаленной работы, поддерживают в министерстве труда и социальной защиты. Об этом 25 мая рассказали «Известия» со ссылкой на комментарий пресс-службы ведомства.

Созданный в ФНПР Оперативный штаб по борьбе с распространением эпидемии вируса covid-19 в России регулярно проводит среди членских организаций ФНПР мониторинг изменений в сфере труда: своевременной выплаты зарплаты на предприятиях и в организациях, сокращений штата и простоев, обеспечения работников СИЗ, оплаты больничных и многого другого.

Якутии выделено 136,1 млн рублей из федерального бюджета для осуществления стимулирующих выплат социальным работникам за дополнительную нагрузку и работу в условиях распространения коронавирусной инфекции.

Российская трехсторонняя комиссия до конца июня рассмотрит вопрос о приравнивании минимального оклада к минимальному МРОТ, сообщают “Известия”. Впрочем, из плана работы РТК, опубликованного на сайте Федерации независимых профсоюзов России, следует, что вопрос “О предложениях по внесению изменений в Трудовой кодекс РФ (в части состава минимального размера оплаты труда)” планировался к рассмотрению еще в апреле.

Ввести в трудовое законодательство статью, регулирующую временную удаленную работу, – с таким предложением выступила Федерация независимых профсоюзов России. Соответствующую инициативу ФНПР представители профсоюзов, правительства и предпринимателей планируют рассмотреть 23 мая на совместном заседании рабочих групп Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Якутская республиканская организация профсоюза работников здравоохранения РФ объявляет сбор средств в помощь семье коллеги – Лукиной Надежды Борисовны, дезинфектора больничного комплекса Горной центральной районной больницы.

Работа в дистанционном режиме – не повод выпадать из рабочего темпа. Наоборот, это время нужно максимально использовать для саморазвития, основательного планирования дальнейшей работы.