Вопрос о проведении внеплановой специальной оценки условий труда может быть поставлен первичной профсоюзной организацией. Мотивированное предложение выборного органа первичной профсоюзной организации о проведении внеплановой специальной оценки условий труда должно содержать обоснованный вывод о несогласии с результатами проведенной специальной оценки условий труда.
В частности, необходимо руководствоваться требованиями Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», Методикой проведения специально оценки условий труда (приложение № 1 к приказу Минтруда России от 24.01.2014 № 33н). Например, вопрос проведения внеплановой специальной оценки условий труда может быть поставлен, если результаты измерений являются недостоверными или рабочее место необъективно отнесено к той или иной степени вредности.
