Я одинокая мать и устраиваюсь в организацию на работу. Отношусь ли я к категории лиц, которым не может устанавливаться испытательный срок?

Согласно статье 70 Трудового кодекса РФ испытание при приеме на работу не устанавливается:

— лицам, поступающим на работу по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном законом;

-беременным женщинам;

-лицам, не достигших возраста восемнадцати лет;

-лицам, окончившим образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования и впервые поступающим на работу по полученной специальности, в течение года со дня окончания образовательного учреждения;

-лицам, избранным (выбранным) на выборную должность на оплачиваемую работу;

-лицам, приглашенным на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями.

Как следует из указанной статьи, одинокие матери не относятся к числу лиц, которым не устанавливается испытание при приеме на работу.

Руководитель Правовой инспекции труда

– Главный правовой инспектор

Федерации профсоюзов РС(Я) Барковская Н.И.