Я уволился по собственному желанию. В трудовой книжке сделали ссылку на статью 80 Трудового кодекса РФ. Мне сказали, что это неправильно, надо ссылаться на статью 77 Трудового кодекса РФ. Разъясните, пожалуйста, какую статью Трудового кодекса пишут в трудовой книжке при увольнении работника по собственному желанию.
Статья 80 Трудового кодекса РФ не является основанием для увольнения, а лишь регламентирует порядок расторжения трудового договора по собственному желанию работника.
Как следует из статьи 84.1 Трудового кодекса РФ, запись в трудовую книжку об основании и причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса РФ или иного федерального закона со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи Трудового кодекса РФ или иного федерального закона.
Согласно пункту 17 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 мая 2021 г. № 320 «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» при прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (пункты 4 и 10), в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт части первой указанной статьи.
Следовательно, при внесении записи в трудовую книжку об увольнении по инициативе работника (по собственному желанию) на статью 80 Трудового кодекса РФ не ссылаются. При увольнении по собственному желанию необходимо ссылаться на пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ. В противном случае могут возникнуть проблемы, при приеме на новое место работы кадровики обязательно попросят исправить запись на прежнем месте работы.
Таким образом, при расторжении трудового договора по инициативе работника запись в трудовой книжке будет следующей: «Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».
Руководитель правовой инспекции труда Федерации профсоюзов Республики Саха (Якутия), заслуженный юрист Республики Саха (Якутия) Барковская Наталья Ивановна
