Горячая линия
13 / 06 / 17
Добрый день! как вы подбираете кадры для профсоюзной работы? В каждом предприятии, где я работала, меня постоянно выдвигали на профсоюзную деятельность. Может, есть смысл мне заниматься этим профессионально? Марианна.
13 / 06 / 17
Здравствуйте! Объясните, пожалуйста, быть членом профсоюза, значит 1 раз на Новый год получить подарок ребёнку и всё? Виктория.
25 / 04 / 17
В данный момент я нахожусь по уходу за ребёнком. Могу ли я прервать по уходу за ребёнком и уйти в отпуск, взяв проезд? Если я право на проезд не использовала с момента заключения ТД с 02.2014 г., но в отделе кадров говорят, что проезд мой сгорает в феврале 2017 г Теперь он по истечению 2-х лет накапливается или в течение этого года я уже его могу использовать? Спасибо! Светлана.
25 / 04 / 17
Здравствуйте, я работаю в муниципальном бюджетном учреждении. Вот уже 3 года нам совершенно не индексируют и не повышают заработную плату. По отношению к стоимости продуктов и услуг з/п не увеличилась, а наоборот существенно уменьшилась. Законно ли это? Мария.
25 / 04 / 17
Муж работает в СТНГ. Руководитель хочет отправить на курорт Белакуриха силой, ну без права на выбор, а мы не хотим ехать. Говорит, уже заявление отправлено, грозится понизить или уволить с работы. Куда обратится или как отказаться от заявления? Анастасия.
07 / 04 / 17
Отраслевое тарифное соглашение для предприятий ЖКХ на территории РС(Я) на 2017-2019 гг. собираются подписать или нет? Российская Федерация уже приняла свой документ на 2017-2019 гг. Когда выйдет наш документ? Так же хотелось бы обратить внимание на часовые тарифные ставки устанавливаемые в РС(Я), они намного ниже чем федеральные, при этом органы власти РС(Я) (например ГКЦ-РС(Я) в расчетах тарифа за основу принимает Отраслевое тарифное соглашение для ЖКХ на территории РС(Я) . У нас благосостояние работников сферы ЖКХ лучше, чем в РФ? Или мы добиваемся того, чтобы ЖКХ в республике у нас совсем загнулся? Марина.
06 / 04 / 17
Здравствуйте! В коллективном договоре организации (число работников 16 чел) в пп 4.1.12 п 4.1 раздела 4 Гарантии и компенсации написано » Производить единовременные выплаты работникам, проработавшим более 10 лет при выходе на пенсию и увольнении в размере (___)руб, при стаже свыше 15 лет — (____)рублей. Указанные выплаты производятся из экономии фонда оплаты труда» Увольняется работник, техничка. Стаж работы ее 11 лет 6 месяцев. Но он прерывался. Но в договоре не указано «непрерывный». Руководство отказывается произвести данную выплату этому работнику. Правомерно ли это?Кроме того, руководство настаивает на внесение изменений в коллективный договор в исключении этого пункта вообще. Договор принят в 2016 году на 3 года.Зарегистрирован в органах социальной защиты. Работники соответственно против, так как все работают свыше 10 и 15 лет. Пожалуйста, разъясните, кто прав. Лариса.
04 / 04 / 17
Здравствуйте, после университета я год проработала в одной северной школе, а осенью по переводу перешла в другую в том же северном районе и вот оканчиваю год. Вопрос: должны ли мне выплатить проездные расходы во время отпуска за два года? Лина.
04 / 04 / 17
Здравствуйте! Я член профсоюза, и могу ли на работе попросить оплатить для ребенка летний оздоровительный лагерь?
|
|
Календарь профсоюзных событий
|
