10 февраля в Финансовом центре Министерства культуры и духовного развития РС(Я) Федерация профсоюзов РС(Я) с участием Республиканской организации профсоюза работников культуры провела выездной мониторинг по вопросам оплаты труда работников культуры и развития наставничества.
По информации Финансового центра, во всех учреждениях культуры заработная плата низкооплачиваемых работников доводится до МРОТ. В целях повышения заработной платы целевых категорий работников культуры правительству республики необходимо учесть повышение фонда оплаты труда целевых категорий работников с 1 января 2026 года. Во всех учреждениях ставится вопрос низкой заработной платы «прочих» категорий работников, не отнесенных к «майским» Указам Президента РФ.
В целом в сфере культуры по вопросу заработной платы ситуация не плохая, но требуется ежегодная индексация заработной платы целевых категорий работников и повышение зарплаты«прочих» категорий работников.
Наставниками работают 51 человек, наставляемых — 92 молодых специалистов в возрасте до 35 лет. Но по причине отсутствия финансовых средств во многих учреждениях доплаты за наставничество не выплачиваются. В трёх учреждениях разработаны проекты Положений о наставничестве, в тридцати — в коллективные договора включены пункты о наставничестве.
Также сегодня, 11 февраля, Федерация профсоюзов РС(Я) с участием Рескома профсоюза работников народного образования и науки начала совместный мониторинг учреждений образования города по вопросам оплаты труда работников образования и развития института наставничества.
По итогам мониторинга будет подготовлен сводный аналитический материал с конкретными предложениями в адрес органов государственной власти республики. Федерация профсоюзов Якутии продолжит системную работу по защите социально-трудовых прав работников, добиваясь справедливой оплаты труда, обеспечения индексации заработной платы и поддержки института наставничества.
Пресс-служба Федерации профсоюзов РС(Я)
