ЗНАЙ СВОИ ПРАВА: о районном коэффициенте к заработной плате и его применении на территории Якутии

В Федерацию профсоюзов РС(Я) часто поступают вопросы по поводу выплаты районного коэффициента к заработной плате работнику, который проживает в Республике Саха (Якутия). Мы попросили руководителя Правовой инспекции Федерации профсоюзов Якутии Наталью Барковскую разъяснить данный вопрос более подробно.

• Какими нормативными актами установлен районный коэффициент к заработной плате работников?
• — В районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях размер районного коэффициента к заработной плате работников был установлен  Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиумом Всесоюзного  Центрального комитета Профессиональных союзов от 4 сентября 1964 года №380/П-18 «Об утверждении районных коэффициентов  к заработной плате  работников просвещения, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и общественного питания, и других отраслей народного хозяйства, непосредственно обслуживающих население, занятых в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к Крайнему Северу», которое действует до настоящего времени (далее – Постановление от 4 сентября 1964 г. № 380/П-18) .
• Вся ли территория нашей республики относится к районам Крайнего Севера?
• — Да, согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 16 ноября 2021 г. № 1946 «Об утверждении перечня районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в целях предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в этих районах и местностях, признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых актов Совета Министров СССР», вся территория Республики Саха (Якутия) отнесена к  районам Крайнего Севера.
• В Якутии определены две территориальные группы, где устанавливаются отдельные размеры районных коэффициентов к заработной плате. Разъясните, пожалуйста, об этом подробнее.
• — В соответствии с частью 2 статьи 316 Трудового Кодекса РФ  Законом  Республики Саха (Якутия) от 18 мая 2005 года 234-З № 75-III «О размерах районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате в Республике Саха (Якутия)» работникам, проживающим в Республике Саха (Якутия) и работающим в организациях, финансируемых из государственного бюджета Республики Саха (Якутия), установлены районные коэффициенты к заработной плате в следующих размерах:
• — в улусах (районах), расположенных до Полярного круга, — Алданском, Амгинском, Верхневилюйском, Вилюйском, Горном, Кобяйском, Ленском, Мегино-Кангаласском, Мирнинском (кроме поселка Айхал и города Удачный с подчиненными территориями), Намском, Нюрбинском, Нерюнгринском, Олекминском, Сунтарском, Таттинском, Томпонском, Усть-Алданском, Усть-Майском, Хангаласском, Чурапчинском, городе Якутске — в размере 1,7;
• — в улусах (районах), расположенных за Полярным кругом, — Абыйском, Аллаиховском, Анабарском, Булунском, Верхнеколымском, Верхоянском, Жиганском, Мирнинском (поселок Айхал и город Удачный с подчиненными территориями), Момском, Нижнеколымском, Оймяконском, Оленекском, Среднеколымском, Усть-Янском, Эвено-Бытантайском — в размере 2,0.
• — А как обстоят дела во внебюджетной сфере?
• — Часть 2 статьи 316 Трудового кодекса РФ в равной степени относится и к организациям внебюджетной сферы, которые могут коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, устанавливать для своих работников более высокие размеры районных коэффициентов, по сравнению с установленными Российской Федерацией, исходя из своих финансовых возможностей.
• Пресс-служба
• Федерации профсоюзов РС(Я)