ЗНАЙ СВОИ ПРАВА!

Я работаю в организации, финансируемой из бюджета городского округа. В нашей организации составляют график отпусков на следующий год и просят, чтобы мы сразу отмечали, будем ли мы использовать проезд. Я хочу выехать с членами моей семьи —  двумя детьми,  одному из которых  20 лет и он студент очной формы обучения, проживаем все вместе. Разъясните, пожалуйста, кто по закону относится к членам семьи работника и будет ли оплачен проезд к месту отдыха на моего совершеннолетнего сына?

 Отвечает руководитель правовой инспекции труда Федерации профсоюзов Якутии, заслуженный юрист РС(Я) Наталья Барковская:  

Согласно части 8 статьи 325 Трудового кодекса РФ размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, — нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, — коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

 Как следует из обращения, Вы работаете в организации,  финансируемой из местного бюджета городского округа «Город Якутск».

Следовательно, компенсация стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно  и провоза багажа работнику и членам его семьи  в Вашей организации   будет производиться  на основании  Положения «О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях (учреждениях), финансируемых из местного бюджета Городского округа «Город Якутск», утвержденного Постановлением  Городского Собрания депутатов г. Якутска от  15 сентября 2005 года ПГС-36-8 (далее – Положение).

Согласно пункту 2.2. организации, финансируемые из местного бюджета городского округа «город Якутск», оплачивают стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно неработающим членам его семьи, к которым относятся фактически проживающие с работником:

— муж, жена, за исключением лиц, являющихся получателями страховых пенсий по старости и по инвалидности;

 -несовершеннолетние дети (в том числе усыновленные);

 — дети, не достигшие возраста 23 лет, обучающиеся на дневных отделениях в учреждениях профессиональной образовательной организации и (или) образовательной организации высшего образования, имеющих государственную регистрацию;

— дети, окончившие среднюю общеобразовательную школу в возрасте 18 лет и выезжающие в год окончания школы для поступления на дневные отделения в учреждения профессиональной образовательной организации и (или) образовательной организации высшего образования, имеющих государственную аккредитацию.

При этом, оплата стоимости проезда и провоза багажа членам семьи работника учреждения производится при условии их выезда к месту использования отпуска работника (в один населенный пункт по существующему административно-территориальному делению) и возвращения (как вместе с работником, так и отдельно от него) независимо от времени использования отпуска.

Как следует из обращения, Ваш совершеннолетний сын – студент очной формы обучения в образовательном учреждении, имеющем государственную аккредитацию, не достигший возраста 23 лет и фактически проживающий с Вами, следовательно, работодатель обязан компенсировать проезд к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа на сына, как на члена Вашей семьи.