В Якутске завершился Гражданский форум, посвященный Году Труда

В столице Якутии 2-3 марта прошел гражданский форум “Человек труда – новые вызовы и возможности”. В мероприятии приняли участие гости из Новосибирска, Москвы, Биробиджана и Донецка. Сегодня состоялось пленарное заседание республиканского форума, где с приветственной речью перед участниками выступил Глава республики Айсен Николаев.

Айсен Николаев отметил, что в это непростое время гражданское общество республики проявляет  свою зрелость и лучшие качества верности Отечеству и долгу.

«Я горжусь тем, что якутяне вместе оказывают всю возможную помощь участникам специальной военной операции и их семьям. Горжусь тысячами активистов и волонтеров из всех уголков нашей огромной республики. Они по велению сердца поддерживают соотечественников, поддерживают жителей Донбасса, новых российских регионов», – заявил глава Якутии.

Айсен Николаев сообщил, что в сложнейших условиях якутяне обеспечили рост промышленного производства, достигли рекордных показателей в добывающих отраслях,  развивают несырьевые, инновационные индустрии.

По мнению Айсена Николаева,  2023 год, объявленный Годом Труда в республике,  призван объединить мощь крупных промышленных компаний, ускорить развитие предприятий, нарастить активность малого бизнеса, аграриев и самозанятых.

«Почти 470 тысяч трудящихся республики – это огромная сила, и сейчас пришло время добиваться высокого качества и производительности нашего труда», –  подчеркнул руководитель региона.Модератором итогового пленарного заседания выступил председатель Общественной палаты Якутии Николай Бугаев, который поблагодарил собравшихся за активное участие в работе тематических дискуссионных площадок.

«По результатам работы пяти дискуссионных площадок поступило очень много дельных идей и предложений по развитию гражданского общества в республике. Во время нашего пленарного заседания мы отберем наиболее оптимальные из них, которые будут включены в итоговую резолюцию нашего форума. Она будет направлена на исполнение органам исполнительной власти, главам муниципальных образований, общественным организациям для принятия конкретных решений», — отметил Николай Бугаев.

Предложения участников дискуссионной площадки №1 «Достойный труд – основа благосостояния человека» в резолюцию Гражданского форума на пленарном заседании озвучил председатель Федерации профсоюзов республики, модератор площадки Николай Дегтярев. Профсоюзный лидер отметил, что в работе дискуссионной площадки приняли участие 168 человек из числа профсоюзных активистов, членов Общественной палаты республики, народных депутатов, представителей работодателей, органов исполнительной власти и общественных организаций.

Работа дискуссионной площадки была организована в очном и онлайн- форматах и прошла в двух блоках: дискуссионная часть и стратегическая сессия по теме «Риски рынка труда Республик

и Саха (Якутия)» в целях выявления проблем рынка труда Республики Саха (Якутия) и минимизации факторов риска.

В целом на площадке обсуждены актуальные вопросы обеспечения достойной заработной платой людей труда, занятости населения, создания соответствующих условий труда в предприятиях, организации наставничества в предприятиях, перспектив развития рабочих профессий, занятости в промышленных предприятиях и социальной сфере, роли трудовых династий в популяризации престижа Человека труда  и многие другие темы.

Николай Дегтярев довел до участников пленарного заседания предложения, сформированные для внесения в резолюцию Гражданского форума. Так, в адрес Государственного Собрания (Ил Тумэн) республики участниками форума внесены предложения о рассмотрении вопроса о выдвижении инициативы внесения изменений в Закон РФ «О занятости населения в РФ» в части увеличения минимальной величины пособия по безработице в размере не ниже стоимости минимального набора продуктов питания для трудоспособного населения, вопроса о совершенствовании системы компенсации затрат работодателей на заработную плату для граждан, принимающих участие в общественных работах в Арктической зоне РФ, вопроса об учете стажировки (прохождения практики) у студентов учебных заведений как опыта работы при трудоустройстве.

Правительству республики участники дискуссионной площадки предложили рассмотреть вопрос предоставления санаторно-курортных услуг работникам образования и здравоохранения республики в целях предотвращения профессионального выгорания работников, разработать меры по cтимулированию развития частно-государственного партнерства между предприятиями и организациями и учебными заведениями профессионального образования по целевой подготовке квалифицированных специалистов, рассмотреть возможность предоставления гарантий и компенсаций  за вредные и (или) опасные условия труда по наименованию должности медицинского работника, а не по результатам специальной оценки условий труда.

Также участники форума в ходе работы в дискуссионной площадке высказались за внедрение проекта «Здоровье работника – благосостояние организации», предоставления социально-трудовых гарантий мобилизованным работникам и членам их семей с закреплением в коллективных договорах, проведения ежегодной индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги в порядке, установленном коллективными договорами, соглашениями или локальными нормативными актами, внедрение института наставничества не только в промышленных предприятиях, но и в бюджетной сфере. Эти предложения направлены работодателям всех форм собственности.

Профсоюзам республики рекомендовано повысить эффективность общественного контроля за условиями труда и предоставлением гарантий и компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда,  распространять передовой опыт работы по организации общественного контроля за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда и оказать содействие в внедрении института наставничества.

Пресс-служба

Федерации профсоюзов РС(Я)