В учреждениях бюджетной сферы будут разработаны новые Положения об оплате труда работников
1 ноября 2017 года состоялось заседание Межведомственной комиссии по определению условий оплаты труда работников учреждений, финансируемых из государственного бюджета РС(Я). Заседание провел председатель Межведомственной комиссии, заместитель председателя Правительства республики Алексей Дьячковский.
Членами Межведомственной комиссии рассмотрен проект Рекомендаций по разработке государственными органами Положений об оплате труда работников подведомственных организаций. Данные Рекомендации разработаны в целях оказания практической помощи государственным органам при разработке Положений об оплате труда работников подведомственных государственных учреждений.
В Положения об оплате работников учреждений бюджетной сферы будут включены следующие разделы:
— «Общие положения», включающие общее описание применяемой системы оплаты труда, ее основные элементы, характеристику системы оплаты труда, применяемой для отдельных категорий работников;
— Раздел «Порядок и условия оплаты труда», отражающий порядок применения и размеры окладов в соответствии с профессиональными квалификационными группами, соотношение постоянной части заработной платы в виде окладов и переменной ее части в виде выплат компенсационного и стимулирующего характера.
По настоянию профсоюзов, в данном соотношении увеличена постоянная, гарантированная часть заработной платы в виде окладов. Рекомендуется в настоящее время устанавливать соотношение постоянной части до 60 процентов и переменной части — не менее 40 процентов. Это значит, что будет решаться вопрос, который профсоюзы считают важным для каждого работника — увеличение размеров окладов при повышении фонда оплаты труда.
Далее в Рекомендациях будут определены и расписаны рекомендуемый перечень видов, условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, условия оплаты труда руководящего состава, другие вопросы оплаты труда.
По инициативе Федерации профсоюзов РС(Я) в Рекомендации включены положения, предусматривающие:
— создание в бюджетных учреждениях комиссий для распределения премиальных выплат по итогам работы, то есть премирование будет производиться по итогам работы комиссии по распределению премиальной части фонда оплаты труда;
— установление предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений в кратности до 4.
В целом данные Рекомендации будут единым базовым документом, регулирующим систему оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы в республике. Руководствуясь этими Рекомендациями, профильные министерства разработают новые Положения об оплате труда работников подведомственных учреждений, согласно которым в учреждениях бюджетной сферы будут разработаны свои Положения об оплате труда работников учреждений.
Пресс-служба
Федерации профсоюзов РС(Я)
