У работодателей остается почти месяц на уведомление сотрудников о выборе формы трудовой книжки
![](/wp-content/themes/twentytwelve/img/zag_line.gif)
![](https://sakhaprofs.ru/wp-content/uploads/2020/06/fae05c0b2bedaa9fab38aa2372d9c90d-624x416.jpg)
Напоминаем, что у работодателей Республики Саха (Якутия) подходит к концу срок для того, чтобы уведомить своих сотрудников в письменном виде о необходимости сделать в течении 2020 года выбор — остаться с бумажной трудовой книжкой или перейти на электронный вариант.
Такие письменные уведомления с января 2020 года до 30 июня включительно должны получить работники всех организаций республики независимо от формы собственности.
Подчеркнем, что о своем выборе – продолжить ведение трудовой книжки в бумажном виде или перейти на электронный документ работники обязаны уведомить по 31 декабря 2020 года включительно.
При этом отметим, что в случае сохранения бумажной версии в последующем можно будет перейти на электронный формат. В то время как обратный переход законом не предусмотрен.
С начала 2020 года в Якутии сохранили традиционный формат трудовой книжки 40622 человека, а 10412 работников перешли на электронный вариант.
Пресс-служба Отделения ПФР по РС(Я)