Сравнивать зарплату с МРОТ предложили без учёта премий и надбавок

В Госдуме предложили сравнивать зарплату с минимальным размером оплаты труда (МРОТ) без учёта компенсаций и надбавок, передаёт «Парламентская газета».

По закону месячная зарплата не может быть ниже МРОТ. Авторы инициативы отмечают, что в состав заработной платы включаются выплаты, премии и надбавки. Однако ситуация, когда сравнивать с МРОТ необходимо всю совокупность элементов, вызывала споры и двоякие толкования.

В пояснительной записке авторы законопроекта ссылаются на решение Конституционного суда, согласно которому недопустимо включать в состав зарплаты для целей её сравнения с МРОТ доплаты за работу в сложных климатических условиях. Ещё одно постановление КС запрещало включать в сравнительный расчёт доплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, за сверхурочную работу и за работу в ночное время. Законопроектом предлагается установить, что заработная плата не может быть ниже МРОТ без учета компенсационных выплат.

Однако в кабмине инициативу не поддержали. «Это потребует внесения изменений в системы оплаты труда в организациях реального сектора экономики, бюджетной сферы и в государственных органах», — говорится в отзыве Правительства. Соответственно, реализация меры приведёт к дополнительной нагрузке на бизнес, что негативно отразится на показателях экономической деятельности предприятий.