Сила профсоюза – в единстве и солидарности

В День профсоюзного работника, который с 2011 года ежегодно отмечается в Якутии 27 ноября, председатель профсоюзного комитета «Профалмаз» Константин ДЕГТЯРЕВ ответил на вопросы корреспондента «МР» и рассказал о том, как изменилась работа за это время, и что она представляет из себя сегодня.

-Константин Борисович, расскажите об истории создания профсоюзной организации «Профалмаз».

– Профсоюзная организация алмазодобытчиков Якутии была организована еще в 1957 году. Она объединила членов профсоюза подразделений треста «Якуталмаз» в Мирном и Мухтуе (ныне г. Ленск). В 1959 году был создан Мирнинский горком профсоюзов металлургов.

В прошлом году профсоюзу «Профалмаз» исполнилось 30 лет. 17 марта 1992 года на профсоюзной конференции ПНО «Якуталмаз» был создан профсоюз работников алмазодобывающей промышленности «Профалмаз» и образован Совет «Профалмаза».

– Какова сейчас численность профсоюзной организации? Есть ли планы по ее увеличению?

– Межрегиональный профессиональный союз работников «Профалмаз» – одна из самых крупных общественных организаций республики, в которой 57 первичных профсоюзных организаций в пяти регионах России и на начало текущего года состоит более 20 тысяч человек. Профсоюз входит в Федерацию профсоюзов Республики Саха (Якутия) и Федерацию независимых профсоюзов России. В его рядах состоят не только действующие сотрудники

АЛРОСА, но и ветераны компании, а также граждане, занятые в других сферах.

Отличительной чертой нашего профсоюза является то, что в него могут вступить не только сотрудники подразделений АЛРОСА, но и работники других сфер, не относящихся к деятельности алмазодобывающей компании.

Планы на увеличение, конечно, есть: это приоритетное направление сегодня для нас. Ведь чем больше людей будет в коллективе профсоюза, тем больше задач мы сможем решать. Я убежден, что мы увеличим численность, объясняя людям, что членство в профсоюзе обеспечивает им защиту не только правовую, но и социальную.

– Почему все-таки стоит быть членом «Профалмаза»?

– Слово «профсоюз» обычно ассоциируется с материальной помощью, льготными путевками и культурно-массовой работой. Этим профсоюз действительно занимается, однако главная его задача – представлять интересы членов организации и защищать их социально-трудовые права.

Как бы ни менялось наше общество, с какими бы глобальными вызовами мы ни сталкивались, основная функция, которую выполняет профсоюз, сохраняется – это защита социально-трудовых прав работников, членов профсоюза. Профсоюз – это коллективная защита каждого человека.

Безусловно, есть преемственность, одни и те же определяющие моменты, как, например, Коллективный договор. Он существовал, существует и будет существовать, оставаясь основным документом для деятельности нашей профсоюзной организации. И в профсоюзе внимательно следят за тем, чтобы гарантии и обязательства, изложенные в этом правовом документе, выполнялись.

– АЛРОСА – это компания, в которую регулярно приходят молодые специалисты. Что можно сделать для того, чтобы профсоюз стал более привлекательным для молодежи?

– К сожалению, среди молодежи существует стереотип, что профсоюз – это что-то из прошлого, вовсе не интересное и скучное.

Но на самом деле это не так. Профсоюз – это, в первую очередь, возможность развития и реализации творческих, общественных и политических навыков, своеобразный старт для молодых и мыслящих людей.

Чтобы донести эту информацию до молодого поколения, важно проводить информационную работу, личные беседы, в ходе которых рассказывать о мотивационных программах, совершать реальные дела, оказывать конкретную помощь. Молодежь – это будущее, вовлечение молодежи в профсоюз является необходимым условием продолжения деятельности профсоюзной организации.

Кроме того, у нас есть рекомендация, чтобы в профкомы – органы управления на местах – обязательно входили представители молодого поколения, поскольку наше будущее за молодежью и без их участия невозможно полноценное развитие организации.

В этом году специально для нашей молодежи на базе детского лагеря «Орленок» мы провели большой форум с приглашением спикеров для прокачки каждого из них с упором на личностный рост. Также на данном мероприятии мы создали молодежный Совет профсоюза «Профалмаз» и выбрали председателя. Ждем от них обширную программу и активных действий.

– Как профсоюзная организация знакомит людей с информацией о деятельности профсоюза?

– Мы работаем прозрачно. О работе профсоюза можно узнать со страниц социальных сетей. У нас есть свой сайт. В нем можно найти Коллективный договор и ознакомиться с его условиями. Также там есть подраздел «Новости», где регулярно размещается информация о мероприятиях нашей профсоюзной организации, а также в Telegram-канале и ВКонтакте. Аналогичную информацию можно найти в специальном мобильном приложении «Профалмаз», которое можно скачать на свой смартфон.

– Давайте подробнее остановимся на мотивационных программах. Расскажите о них.

– Прежде всего – это защита трудовых и социально-экономических интересов членов профсоюза. Однако, есть и другая не менее привлекательная сторона. При активном использовании льгот и мотивационных программ профсоюза «Профалмаз» выгода члена профсоюза может составить до 137 000 рублей в год. Так, например, в комплексную программу мотивации профсоюзного членства вошла программа «Профсоюзный отдых», в рамках которой один раз в два года выделяются путевки. Кроме того, возможно возмещение 1/3 от части затрат членов профсоюза на отдых в корпоративных здравницах. Среди членов профсоюза активно используется льготное посещение объектов КСК в Мирном, Удачном, Айхале, Алмазном. В торговых точках социальных партнеров профсоюза действует дисконтная программа, услугами которых могут воспользоваться как сами члены профсоюза, так и члены их семей. Также мы оказываем юридические консультации по Трудовому кодексу РФ и в порядке применения положений Коллективного договора, оказываем материальную помощь в трудных жизненных ситуациях и, по традиции, организовываем мероприятия для членов профсоюза и поощряем подарками к праздникам и юбилейным датам.

– Вернемся к профессиональному празднику. В честь Дня профсоюзного работника «Профалмаз» провел ряд мероприятий. Расскажите о них. 

– Профсоюзный актив – это сердце любой организации. Именно он определяет ее развитие. В этом году для лидеров организации из Мирного, Ленска, Айхала и Удачного мы организовали насыщенный семинар. Обучение прошло на базе Корпоративного университета. Специально приглашенные преподаватели зонального  учебно-методического центра профсоюзов Санкт-Петербурга в течение двух дней читали лекции на тему «Искусство быть представителем работников».

Собравшиеся узнали об основных правилах эффективной самопрезентации и о том, как правильно управлять впечатлением о себе. Специально для них раскрыли секреты ораторского мастерства.

Апофеозом празднования стали «Веселые старты» для работников АЛРОСА и бюджетных организаций алмазной столицы. По уже сложившейся традиции, между собой соревновались 24 команды, в каждой было по три участника, а также руководитель организации и председатель профкома. В этом году конкурс прошел под девизом «Все профессии важны – все профессии нужны» и был посвящен Году труда в Республике Саха (Якутия). До мероприятия прошла жеребьевка, где команды вытащили названия профессий, которые они должны были представить на конкурсе. На один день участники команд поменялись ролями: шахтеры МНГОКа стали юристами, а сотрудники районной администрации примерили форму горняков. Среди профессий были огранщики, летчики, повара, учителя, программисты и другие.

– Константин Борисович, Вы возглавляете профсоюзную организацию «Профалмаз» уже год, ранее занимали должность заместителя председателя. Почему избрали профсоюз полем своей общественной деятельности?

– Я всегда принимал активное участие в общественной жизни, будь то школа или институт, поэтому и работа в профсоюзе «Профалмаз» не стала исключением. С первого рабочего дня я стал членом профсоюза, потом членом профкома, затем заместителем председателя, и второй год возглавляю нашу общественную организацию.

Профсоюз для меня – это, прежде всего, внимание к людям. Нет второстепенных вопросов, здесь важно все: здоровый образ жизни, отдых, оказание необходимой помощи тем, кто в ней нуждается, охрана и оплата труда, создание комфортных условий для труда и отдыха.

Сила профсоюза – в единстве и солидарности членов трудового коллектива. И на вопрос: «Что такое профсоюз?» я всегда отвечаю: «Это, прежде всего, ты». Поэтому давайте все вместе делать его таким, каким вы его видите!

– В завершение нашей беседы хотелось бы услышать Ваши пожелания для профсоюзных активистов.

– В день профессионального  праздника хочу пожелать нашим активистам, председателям, прежде всего, крепкого здоровья, поскольку только от него зависит наше благополучие и благополучие наших близких. Пусть рядом с вами всегда будут близкие люди, а все задуманное исполнится. Единства профсоюзных рядов, оптимизма, веры в добро и мирного неба над головой!

 Ирина МЕДИЯЙНЕН, «Профалмаз».