Профсоюзы Якутии за доведение размера минимальной заработной платы до 15 390 руб.

16 апреля Комиссией по разработке и расчету потребительского бюджета (прожиточного минимума) в Республике Саха (Якутия) рассмотрен вопрос о величине прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения по РС(Я) за 1 квартал 2015 года.

Члены Комиссии, представляющие сторону Правительства и Федерации профсоюзов республики, рассмотрели и поддержали проект постановления Правительства республики, где величина прожиточного минимума в целом по республике за 1 квартал 2015 года предлагается в размере 14 507 рублей, для трудоспособного населения – 15 390 рублей, для пенсионеров – 11 698 рублей, для детей – 15 005 рублей. Проект постановления направлен на рассмотрение Правительства республики.

Первоочередная задача профсоюзов республики – доведение размера минимальной заработной платы до размера прожиточного минимума трудоспособного населения. На сегодня в республике действует минимальная заработная плата в размере 12 515 руб., которая была установлена республиканской (региональной) трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений в январе 2014 года. Подписание Республиканского соглашения «О минимальной заработной плате в Республике Саха (Якутия)», согласно которому минимальная заработная плата в республике будет установлена в размере прожиточного минимума трудоспособного населения (т.е. в размере 15390 руб. в месяц) планируется 1 июля 2015 г.

«Минимальный размер оплаты труда определен Конституцией РФ и Трудовым кодексом РФ в качестве гарантии по оплате труда работника независимо от того, работает он в бюджетном или коммерческом секторе экономики», — отмечает руководитель социально-экономического отдела Федерации профсоюзов РС(Я) Леонид Дырахов. «Основной целью установления минимальной заработной платы должно быть предоставление работникам необходимой социальной защиты в отношении минимально допустимых уровней оплаты. Размер минимальной заработной платы призван служить инструментом смягчения социального неравенства, снижения дифференциации в зарплате, сокращении доли низкооплачиваемых работников. При низком уровне минимальной заработной платы возникает одна из самых острых социальных и экономических проблем, воздействующая на занижение цены рабочей силы на рынке труда, усиление дифференциации зарплаты между работниками, способствующая процветанию так называемых скрытых форм оплаты, различных способов вывода ее из-под налогообложения. Исходя из величины минимальной заработной платы, ведутся переговоры между руководителями предприятий и организаций и профсоюзами о заключении соглашений и коллективных договоров», — подчеркнул Леонид Семенович.

Отметим, с 1 января 2015 года минимальный размер оплаты труда в Российский Федерации составляет 5 965 руб.

Пресс-служба

Федерации профсоюзов РС(Я)