Профсоюз – сердце коллектива
Профсоюзная организация Майской СОШ им. Е.Л. Чистякова Амгинского улуса бережно хранит и приумножает традиции, которые заложены многими поколениями профсоюзных работников и активистов.
У истоков создания профессионального союза нашей школы стояли авторитетные, преданные делу активисты, которые сыграли немаловажную роль в деле профсоюзной работы.
В разные годы профсоюзную организацию нашей школы возглавляли: Поливанская Валентина Петровна (1990-е годы), Мясоедова Валентина Ивановна (2001-2006г.г.), Илларионова Лариса Ивановна (2008-2019г.г.), которые длительное время оставались на этом посту.
Большой вклад в успешную работу нашей организации внесли люди с активной гражданской позицией, готовые принимать решения в любых вопросах. Это учителя и работники-активисты: Семенова В.Ф., Илларионова М.А., Перфильева Н.Н., Обутова О.А., Егорова А.Г, Лукина Н.А., Корнилова М.А., Макарова О.Ю., Макаров И.В., Филиппова М.А., Литвинцев Д.Р., Бушкова С.Е., Стручков Л.Н. и многие другие, которые участвовали в проведении праздников, чествовании юбиляров, проведении субботников, оказании материальной помощи, в традиционных спортивных мероприятиях.
Особое внимание ППО уделяет своим старейшим учителям, ветеранам труда, чей труд всегда будет и остается достойным примером для нас, работников ППО.
В трудное постперестроечное время профсоюзная работа требовала самоотверженности, умения брать на себя ответственность, готовность прийти на помощь, и, конечно, активной гражданской позиции, а порой и мужества. В те годы работники месяцами не получали зарплату. Необходимы были совместный поиск выхода из ситуации, учиться работать в новых условиях по-новому, использовать разные формы защиты прав работников. Шла работа по формированию систем социального партнерства через коллективные договоры, соглашения и спонсорства.
Сегодня основным направлением работы нашего профкома является контроль за выполнением трудового законодательства, положений коллективного договора. Большое внимание уделяется вопросам оплаты, премирования, нормирования труда, выделения материальной помощи. Проведение культурно-массовых, спортивно-оздоровительных мероприятий, благотворительных акций стало доброй традицией.
