Николай Дегтярев: «Индексация оплаты труда должна быть произведена с начала года»

Одним из главных направлений в социально-трудовой сфере на всех уровнях профсоюзный лидер республики назвал обеспечение достойной оплаты труда работающих граждан. Николай Дегтярев отметил, что прошлогодний резкий рост цен на товары и услуги  значительно ухудшил покупательную способность населения, сильно уменьшилось реальное содержание оплаты труда работников.

«По последним данным Центрального банка России, индекс потребительских цен повысился за 2022 год на  12,8 %. В декабре 2022 года состоялся очередной рост тарифов на жилищно-коммунальные услуги для населения в среднем на 9 %, что привело к росту цен на продовольствие и тарифов на другие услуги. По профсоюзному мониторингу рост цен на продовольственные товары в г. Якутске за 2022 год (январь-декабрь) составил 12 %, рост цен — декабрь 2021 г. к декабрю 2022 г. составил 16,4 %.

В данной ситуации особенно необходима была реализация основных государственных гарантий по оплате труда работников, в том числе  обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы путем  индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги», — подчеркнул Николай Дегтярев.

Председатель сообщил, что Федерация профсоюзов РС(Я) неоднократно обращалась в Правительство РС(Я) с предложением повысить заработную плату работникам бюджетной сферы.

«В 2022 году в два этапа был увеличен фонд оплаты труда целевых категорий работников, но реальное повышение с 1 января 2022 года работники получили с выплатой зарплаты только в середине октября 2022 года. Повышение зарплаты с 1 сентября 2022 г. работники получили перерасчетом в декабре 2022 года.

При таком подходе к повышению зарплаты, работники не чувствуют повышения и при этом инфляция за эти месяцы «съедает» эффект от повышения. Работники ожидают повышения не через полгода, а именно с ростом цен на товары и услуги первой необходимости», — отметил профсоюзный лидер.

Сложной и острой Николай Дегтярев назвал и ситуацию по оплате труда «прочих» категорий работников, не отнесенных к «майским» Указам Президента РФ. «Размер заработной платы у большинства «прочих» категорий работников в настоящее время ниже минимального размера оплаты труда. Учреждениям приходится дотягивать их зарплату до МРОТ, при том, что в «прочие» входят и квалифицированные специалисты.

При активной работе Федерации профсоюзов РС(Я) с Главой Республики Саха (Якутия) и Правительством Республики Саха (Якутия) было принято решение поэтапно увеличить фонд оплаты труда «прочих» категорий работников на 10 %:

— с 1 января 2022 года — на 3,6 %, и

— с 1 апреля 2022 г. — на 6,4 %.

Здесь немалую роль сыграла поддержка всех членов профсоюза в организации сбора подписей в поддержку повышения зарплаты данным категориям работников и обращение к Главе республики. Всего за три дня было собрано более 24 тысяч подписей.

Но повышение фонда оплаты труда на 3,6 % и 6,4 % не решило проблему низкой зарплаты «прочих» категорий работников. В настоящее время, как и было в предыдущие годы, зарплату в большинстве случаев дотягивают до МРОТ. Тем более с 1 января 2023 года  МРОТ повысился на 6,3%  и при районном коэффициенте 1,7 составил 40 605 рублей.

Предусмотренное начисление сверх МРОТ 3-х %, никоим образом не решало проблему низкой заработной платы», — сообщил Дегтярев.

«В настоящее время по целевым категориям работников принято постановление Правительства РС(Я) «Об увеличении фонда оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы РС(Я) в 2023 году», которое предполагает повышение заработной платы целевых работников в два этапа:

— I этапом с 1 января 2023 года — повышение ФОТ целевых категорий работников бюджетной сферы к прогнозному уровню СТД;

— II этапом, по нашему настоянию, до 1 июля будут вноситься предложения по повышению ФОТ с учетом фактических статистических данных и перерасчетом повышения зарплаты работников с 1 января 2023 года.

По «прочим» категориям работников, несмотря на наши предложения повысить заработную плату с 1 января 2023 года, Правительством РС(Я) принято решение о повышении с 1 апреля 2023 года. Принимаемое по поручению Главы РС(Я)  решение,  должно решить вопрос дифференциации в оплате труда неквалифицированных рабочих и специалистов. Надеемся, что постановление будет принято в ближайшие дни.

       Нам пора отходить сложившейся неэффективной системы повышения оплат труда и вернуться к ежегодной индексации оплаты труда с начала года. Есть инфляция — должна быть индексация. Президент страны обращает серьезное внимание повышению реальных заработных плат работников, в своем Послании анонсировал рост МРОТ на следующий год на 10%. Мы уже видим ежегодный рост МРОТ и поэтому нам нужен Порядок индексации оплат труда, где четко должна быть закреплена ежегодная индексация с 1 января каждого года. Это отражено в Плане мероприятий Года Труда и это поддержано Главой РС(Я). Все это заранее должно быть заложено в проекте государственного бюджета на предстоящий год», — подчеркнул Николай Дегтярев.

Пресс-служба

Федерации профсоюзов РС(Я)