Конституционный суд России запретил включать надбавки в состав зарплаты учителей

Конституционный суд России запретил включать оплату дополнительной работы учителей в зарплату, чтобы дотянуть ее до уровня МРОТ (19 242 рубля с 2024 года).

Об этом со ссылкой на постановление суда сообщает «Вечерняя Москва». Основанием для решения стало обращение одной из учительниц Архангельской области. Работодатель включил ей дополнительные виды работ и учебную нагрузку в зарплату. Суд признал, что это не компенсировало затрат на работу вне рамок должностных обязанностей и не нашел оснований для исключения выплат. Конституционный суд РФ напомнил о праве на вознаграждение без дискриминации и указал, что оспариваемые нормы не позволяют включать доплату за дополнительную работу в состав зарплаты ниже МРОТ.

«Солидарность» ранее приводила мнение россиян, которые считают, что достойная зарплата учителя должна составлять 95 тыс. рублей в месяц. Согласно опросу, проведенному платформой SuperJob, 28% респондентов считают, что учителям следует платить от 50  до 80 тыс. рублей в месяц. 23% — от 80 до 100 тыс. рублей, а еще 17% — от 100  до 150 тыс. рублей. Самые высокие ожидания по зарплате учителей высказали жители Москвы (125 тыс. рублей) и Санкт-Петербурга (100 тыс. рублей). По данным Росстата за первое полугодие 2023 года, средняя заработная плата школьных учителей в России составила 63,6 тыс. рублей.

Источник: https://solidarnost.org/news/nadbavki-ne-mogut-vklyuchatsya-v-zarplaty-uchiteley.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©