Анастасия Самсонова: «Все нарушения трудового законодательства отрегулированы без судебных вмешательств»

В течение года рескомом профсоюза работников культуры особое внимание уделялось повышению правовой грамотности членов профсоюза и профсоюзного актива, профсоюзному контролю за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, условий выполнения коллективных договоров и соглашений.

За юридической консультацией в реском обратились 205 членов профсоюза. Все нарушения трудового законодательства отрегулированы без судебных вмешательств. Реском отстоял законные трудовые права нескольких работников учреждений культуры, в отношении которых были допущены грубые нарушения трудового законодательства. С помощью профсоюза работники были восстановлены в должности, отменены выговоры, приказ о дисциплинарном взыскании и др.

«С 2015 года в рескоме работают 27 внештатных правовых инспекторов труда. Внештатными правовыми инспекторами труда рескома профсоюза работников культуры в 2021 году был проведен мониторинг организации дистанционной работы в учреждениях культуры и искусств республики. Проверкой были охвачены 186 учреждений из 10 улусов республики. Проверками было выявлено, что большинство учреждений не обеспечивают работников необходимым оборудованием, оргтехникой, не производят компенсации за понесённые расходы при дистанционной работе. По итогам мониторинга реском профсоюза обратился в Федерацию профсоюзов Республики Саха (Якутия) с письмом о нарушениях трудовых прав работников, временно переведённых на дистанционную работу. Федерация профсоюзов Республики Саха (Якутия) в свою очередь обратилась в прокуратуру с заявлением, что в нарушение статьи 312.9 Трудового кодекса РФ до настоящего времени правовыми актами органов государственной власти республики остаются неурегулированными вопросы выплат государственным служащим и работникам государственных (муниципальных) организаций компенсации за использование личных оборудований, программно-технических средств, средств защиты информации иных средств, возмещение расходов, связанных с их использованием, а также других расходов, связанных с выполнением трудовой функции дистанционно. 17 февраля 2022 года получили ответ от Прокуратуры Республики Саха (Якутия) о том, что 15 февраля 2022 года прокурором республики внесено представление в Правительство Республики Саха (Якутия) об устранении нарушений трудового законодательства», — сообщила Анастасия Самсонова в ходе публичного отчета перед профактивом.

Отметим, постановлением Правительства РС(Я) от 18 июля 2022 года №461 «Об утверждении порядка выплаты работникам органов государственной власти Республики Саха (Якутия) и государственных учреждений Республики (Якутия), временно переведённым на дистанционную работу, компенсации за использование принадлежащих им или арендованных ими оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и иных средств, и возмещении расходов, связанных с их использованием, а также возмещения других расходов, связанных с выполнением ими должностных обязанностей (трудовой функции) дистанционно» установлена компенсация в размере 917 рублей 09 копеек в месяц. Финансирование расходов на данные выплаты осуществляется в пределах средств, выделенных на содержание соответствующих органов государственной власти и государственных учреждений республики.

Также внештатными правовыми инспекторами рескома в 2022 году проведён мониторинг прохождения диспансеризации работниками культуры и СМИ. Проверкой охвачено 280 учреждений из 20 улусов республики, в которых работают 3067 человек. Из них диспансеризацию прошли 1940 человек, что составляет 63,25% от количества, прошедших опрос. Из них до 40 лет диспансеризацию прошли – 710 человек, свыше 40 лет – 558 человек, работающие пенсионеры и работники предпенсионного возраста (за 5 лет до выхода на пенсию) — 672 человек. Итоги мониторинга показали, что большинство диспансеризацию прошли без письменного заявления, устно предупредив работодателей, но с сохранением заработной платы. Причина – невозможность прохождения диспансеризации за один-два дня из-за распределения талонов на приём к врачам.

«Если сравнить с 2021 годом, то в отчётном году меньше направлено представлений работодателям, судебных разбирательств нет, меньше жалоб. Это показатель эффективной работы профсоюза в досудебном порядке», — подчеркнула председатель рескома профсоюза работников культуры Анастасия Самсонова.

Пресс-служба

Федерации профсоюзов РС(Я)