677000, Республика Саха (Якутия)
г. Якутск, ул. Курашова, д. 24

8 (4112) 219-331
8 (4112) 219-332

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, есть ли какой -то документ, отменяющий внедрение аутсорсинга в учреждениях. Я работаю в АУ Театр актера и куклы РС(Я) и у нас уже 1 августа 2014 г. прошел I этап аутсориснга для охранников и уборщиц. С 01 апреля начинается II этап — для бухгалтерии, юристов и кадров, согласно приказа МК и ДР РС(Я) от 05.05.2014 г. № 192, в соответсвии с Указом Президента РС(Я) от 09.12.2013 г № 2354, , Указом Президента РС (Я) от 29.08.2012 г. № 1616. О том что в 2014 году профсоюзы встречались с Президентом РС(Я) известно, известно также что Президент сказал, что переход будет добровольный, однако нет ни одного документа это подтверждающего и аутсорсинг идет своим чередом. И это люди, живущие на Севере должны терять работу, социальные льготы. ведь не секрет, что ни один частник не платит их. Да и зарплата у частников …. Что касается чтобы самим создать ИП. Чтобы выиграть тендер, надо ставить маленькую зарплату своих сотрудников и опять же с чего тогда платить соц.пакет? Т.Е. уходим под сокращение, создаем свое ИП, теряя на Севере соц.пакет? А налоги? Что сделали профсоюзы дальше разговоров?

Главная » Без рубрики » Добрый день! Подскажите, пожалуйста, есть ли какой -то документ, отменяющий внедрение аутсорсинга в учреждениях. Я работаю в АУ Театр актера и куклы РС(Я) и у нас уже 1 августа 2014 г. прошел I этап аутсориснга для охранников и уборщиц. С 01 апреля начинается II этап - для бухгалтерии, юристов и кадров, согласно приказа МК и ДР РС(Я) от 05.05.2014 г. № 192, в соответсвии с Указом Президента РС(Я) от 09.12.2013 г № 2354, , Указом Президента РС (Я) от 29.08.2012 г. № 1616. О том что в 2014 году профсоюзы встречались с Президентом РС(Я) известно, известно также что Президент сказал, что переход будет добровольный, однако нет ни одного документа это подтверждающего и аутсорсинг идет своим чередом. И это люди, живущие на Севере должны терять работу, социальные льготы. ведь не секрет, что ни один частник не платит их. Да и зарплата у частников .... Что касается чтобы самим создать ИП. Чтобы выиграть тендер, надо ставить маленькую зарплату своих сотрудников и опять же с чего тогда платить соц.пакет? Т.Е. уходим под сокращение, создаем свое ИП, теряя на Севере соц.пакет? А налоги? Что сделали профсоюзы дальше разговоров?

Поделиться:  


Добрый день! Про отмену аутсорсинга, действительно, никаких нормативных правовых актов нет. Вместе с тем, внесены дополнения в Кодекс об административных правонарушениях РФ.

В соответствии с ч.3 ст. 5,27 вышеназванного кодекса за заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, предусмотрен штраф для работодателя от 50 000 до 100 000 руб., для специалиста по кадрам штраф составляет от 10 000 до 20 000 руб.

Если вы в судебном порядке докажете, что с вами заключен гражданско-правовой договор, когда вы фактически выполняете те же самые трудовые функции, то вас должны обратно принять на работу по трудовому договору. Если вы член профсоюза, то мы бесплатно представляем Ваши интересы в судебном заседании и защищаем ваши трудовые права. Если вы не член профсоюза, то можете нанять на платной основе адвоката и защитить свои права.

С уважением, заместитель председателя Общественной организации Профессионального союза работников культуры РС(Я) Комарова А.И.





Поделиться:  


Календарь профсоюзных событий


НАШ YOUTUBE КАНАЛ
В ПОМОЩЬ ПРОФАКТИВУ
ЗНАЙ СВОИ ПРАВА!
Наши партнеры