677000, Республика Саха (Якутия)
г. Якутск, ул. Курашова, д. 24

8 (4112) 219-331
8 (4112) 219-332

Члены профсоюза защитили свои трудовые права, обратившись в Реском профсоюза работников культуры

Главная » Новости » Члены профсоюза защитили свои трудовые права, обратившись в Реском профсоюза работников культуры

Поделиться:  


В Публичном отчете председатель рескома профсоюза работников культуры Анастасия Самсонова рассказала о проведенной правозащитной работе.

При рескоме профсоюза работников культуры на общественных началах действуют 27 внештатных правовых инспекторов труда. За 2018 год ими проведено 39 проверок соблюдения трудового законодательства. Инспектора в основном проверяют выполнение условий коллективных договоров, приказы работодателя по основному персоналу, график отпусков, трудовые договора, трудовые книжки, своевременность выдачи заработной платы и т.д. Выявлено 199 нарушений трудового законодательства. Нарушения в основном со стороны работодателей-руководителей клубных учреждений. Преобладающее большинство выявленных нарушений устранено.

Особо хочется отметить работу внештатных правовых инспекторов труда рескома Хангаласского (Тимофеева Н.Г.), Мегино-Кангаласского (Зыкова А.С.), Намского (Бурцева Е.Н.), Нижнеколымского (Дмитриева О.В.) улусов и Алданского (Гусакова О.М.), Нерюнгринского (Данилова Р.А.) районов.

Но есть внештатные правовые инспектора труда, которые в течение последних лет не провели н одной проверки. Это Степанова Л.Ю. (Вилюйский), Бережнова Д.К. (Абыйский), Горохова И.И. (Верхоянский), Ефимова М.М. (Оймяконский). Председателям данных территориальных профорганизаций рекомендуется активизировать их работу или избрать других инспекторов. Не избраны внештатные правовые инспектора труда в Аллаиховской, Анабарской, Верхневилюйской, Ленской, Оленёкской, Усть-Янской, Эвено-Бытантайской профорганизациях. Председателям данных территориальных профорганизаций необходимо провести работу по избранию новых внештатных правовых инспекторов труда.

За отчётный год за юридической консультацией обратились 237 членов профсоюза.

С жалобами и заявлениями на нарушения трудового законодательства обратились 36 человек. Из них 7 человек — на задержку заработной платы. После проведенных консультаций работодатели оплатили полностью задержанную заработную плату. Основная причина задержки — отсутствие финансирования со стороны учредителя.   Поступила  коллективная жалоба от артистов Национального театра танца о невыплате проездных расходов. Проблема решена в пользу работников. Направлено 9 представлений на имя директоров-руководителей учреждений. Из них 1 на заключение срочного трудового договора, об аттестации – 1, о штатном расписании – 1, о применении дисциплинарного  взыскания -3, о ненормированном рабочем дне – 1, о стимулирующих выплатах – 1, о невыплате проездных расходов – 1. По другим жалобам проведены консультации с работодателями, разъяснения работникам.

В этом году состоялись три судебных разбирательства. Судом отменено применение дисциплинарного взыскания в виде выговора в отношении председателя Верхнеколымского улускома Винокуровой Н.В. За моральный ущерб выплачено председателю 13000 руб. Реском вёл консультационную работу, в связи с удаленностью выехать не удалось. Наталья Владимировна отстояла компенсации за оплату коммунальных услуг работникам, проживающим и работающим в сельской местности в размере 60500 руб.

28 декабря состоялся суд в отношении председателя профкома Высшей школы музыки Полятинской Е.П. в применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения по пункту 5 статьи 81 Трудового кодекса РФ. Реском помог в составлении искового заявления и выступил в защиту своего председателя. К сожалению, суд первой инстанции проиграли. Но обратимся в Верховный суд Республики Саха (Якутия). Так как имеются явные нарушения трудового законодательства.

Директор МБУ «Этнокультурный центр МО «Табалахский наслег» Верхоянского района, член профсоюза Потапов Василий Васильевич обратился в реском профсоюза о защите его трудовых прав. Глава администрации муниципального образования «Табалахский наслег» муниципального района «Верхоянский улус» Рожина Анна Вениаминовна своим распоряжением №25 от 01 июня 2018г. уволила Потапова Василия Васильевича в связи с несоответствием занимаемой должности на основании решения аттестационной комиссии. Василий Васильевич не имеет специального образования. Но 25 лет проработал в должности директора данного учреждения. И за это время всегда аттестовался как специалист высшей категории. Не согласившись с приказом Главы наслега Потапов В.В. подал иск в суд. Реском помог составить исковое заявление, выступил заочно в защиту обвиняемого. По решению суда Потапов восстановлен на работу, ему выплачена за вынужденные дни прогула, моральный вред и судебные издержки сумма в размере 87000 рублей.

Департамент финансов Окружной администрации ГО «Город Якутск» издал приказ от 17 декабря 2018г.№238б «О внесении изменений в сводную бюджетную роспись (лимиты бюджетных обязательств) ГО «Город Якутск» на 2018г.» в части отмены уменьшения лимитов бюджетных ассигнований по Фонду оплаты труда муниципальных учреждений культуры 19 млн. руб. из Фонда оплаты труда Управления культуры и духовного развития Окружной администрации города Якутска. Но оперативная реакция заместителя начальника Управления, члена Президиума рескома Андреевой Л.К. и вмешательство рескома позволили отменить данный приказ.

Благодаря действиям внештатного правового инспектора труда рескома по Хангаласскому улусу Тимофеевой Н.Г. удалось приостановить предоставление отпуска без содержания работникам культуры Тит-Арынского наслега в сумме 269 216 рублей.

По жалобе члена профсоюза, сотрудника Хангаласского музея Филипповой Е.Н. о невыплате компенсации на оплату проездных расходов было направлено представление в адрес работодателя. По итогам переговоров работнику выплачена 70 807 рублей.

Плохо то, что профсоюзы по своей инициативе не могут выступать с исками в защиту неопределенного круга лиц, без заявления работника. Работники зачастую зная о нарушении их трудовых прав, не могут обратиться в судебные органы против своего работодателя (по понятным причинам). В связи с возникающими трудовыми спорами между работниками и работодателями, необходимо создать в каждом трудовом коллективе комиссии по трудовым спорам.

Экономическая эффективность от всех форм правозащитной работы за 2018 год составила 19 866 523 (девятнадцать миллионов восемьсот шестьдесят шесть тысяч пятьсот двадцать три) рубля.

По материалам пресс-службы

Рескома профсоюза работников культуры

 

 





Поделиться:  


Календарь профсоюзных событий


НАШ YOUTUBE КАНАЛ
В ПОМОЩЬ ПРОФАКТИВУ
ЗНАЙ СВОИ ПРАВА!
Наши партнеры